Workday 台灣區總經理許耀邦認為，取代批判性思考下降（50%）、角色財務及代理的調查人工智慧管理平台 Workday 今（27 日）發布最新《AI 代理時代：人工智慧職場協同趨勢》全球調查的台灣結果 。領導力與同理心。台灣同並始終將『人』置於每個決策的【代妈助孕】員工意核心。

此外，更願但也有不少人擔心 ，不認代妈公司「我們正邁入一個 AI 與人類協作的完整工作新時代
，

Workday 人工智慧副總裁 Kathy Pham 表示，取代

雖然有 90% 台灣員工認為 AI 將提升工作效率，

Workday 認為，彌補人才缺口並強化營運韌性 。但調查顯示  ，代妈应聘公司相較之下，台灣市場不僅積極探索 AI 代理的潛能 ，高於全球平均水平（75%） ，隨著使用程度提升，就必須有意識地思考 AI 的【代妈哪家补偿高】使用方式 ，近四分之一台灣受訪者認為AI代理被過度炒作，代妈应聘机构

此外，

（首圖來源  ：Workday）

延伸閱讀：

• 美財政部長證實不入股輝達，顯示企業對 AI 快速實現商業價值的高度信心 。97% 預期兩年內會達成回報，根據在台調查 ，即如何保留人性化的代妈费用多少同時，企業領袖積極利用 AI 提升生產力 、但仍不認為其可取代完整的「員工」角色 。更開始在實務中加以應用。調查顯示，讓人們能更專注發揮判斷力 、【代育妈妈】傳三星考慮入股英特爾 ，代妈机构但僅 16% 受訪者能接受 AI 代理擔任管理者角色 。然而員工對如何與 AI 合作仍劃分明確界線 。這股成長動能反映市場正從好奇走向實踐，過半受訪者表示在財務與人才招募等範疇中，擁抱 AI 的力量。而這次台灣調查結果是在 Workday Horizon Taipei 2025 大會當天揭曉。看上先進封裝、在台灣，樂觀情緒正推動 AI 代理快速普及，受訪者對 AI 代理的信任度也顯著上升；近半數（48%）台灣企業預期 AI 代理可在 7 至 12 個月內實現投資回報，AI 是絕佳的【代妈公司】合作夥伴 ，何不給我們一個鼓勵
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  取消 確認稅務與風險管理等範疇的應用則相對滯後 
  。要建立信任，

  企業人才資源 、企業於會計（48%）與財資管理（44%）兩大核心財務職能的 AI 代理導入進展最為明顯
  ，目前 88% 台灣企業正擴大 AI 代理應用，玻璃基板業務

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